⚖️ Psiquiatría forense · Oposiciones · No apto · Aptitud psicofísica
Me han declarado «no apto» en una oposición por ansiedad: cuándo pedir un peritaje psiquiátrico
Cómo revisar una exclusión por salud mental sin ocultar antecedentes, poner en riesgo el tratamiento ni confundir un informe privado con una garantía de aprobado.
Imagine esta situación ficticia.
Lleva años preparando una oposición. Ha organizado su trabajo, sus horarios y buena parte de su vida alrededor de ese objetivo.
Durante el proceso aparece un antecedente: recibió tratamiento por ansiedad en una etapa difícil. Explica que se encuentra mejor y que lleva tiempo manteniendo sus responsabilidades.
Después recibe el resultado:
«No apto».
Busca respuestas y encuentra dos mensajes opuestos:
«Si alguna vez has tomado medicación, no tienes nada que hacer».
«Con un informe privado te lo quitan seguro».
Ninguno permite comprender su caso.
Antes de pensar en recurrir, falta una pregunta esencial:
¿Qué se ha valorado exactamente y por qué se considera que no cumple los requisitos?
No es lo mismo una exclusión médica que una entrevista desfavorable o una puntuación insuficiente en psicotécnicos.
Tampoco es lo mismo documentar un episodio antiguo, valorar síntomas actuales o discutir una causa de exclusión expresamente prevista en las bases.
Un buen peritaje empieza por aclarar esas diferencias. No por redactar la conclusión que el aspirante espera recibir.
Primero: ¿qué significa su «no apto»?
En la convocatoria de ingreso en la Escala Básica de la Policía Nacional de 2026, el reconocimiento médico, la entrevista profesional y personal y los test psicotécnicos son partes eliminatorias diferenciadas.
Referencias de apoyo: [1] Convocatoria de Policía Nacional · 2026.
| Resultado desfavorable | Qué se está examinando |
|---|---|
| Reconocimiento médico | La existencia de causas de exclusión contempladas en el cuadro médico aplicable. |
| Entrevista profesional y personal | La idoneidad del aspirante conforme a los criterios previstos para la función. |
| Test psicotécnicos | Aptitudes evaluadas mediante pruebas y sus reglas de puntuación. |
Esta distinción evita un error importante: un certificado que diga «no presenta un trastorno psiquiátrico» no responde necesariamente a una entrevista de competencias o a una puntuación psicotécnica.
Si el desacuerdo se refiere a corrección de pruebas, interpretación psicométrica o competencias profesionales, puede requerir un análisis especializado distinto del médico-psiquiátrico.
Por eso, antes de aceptar el encargo, pediría conocer la resolución y las bases. No recomendaría a todas las personas el mismo informe.
Un antecedente no resume toda su historia, pero tampoco puede ignorarse
El acceso al empleo público combina igualdad, mérito y capacidad. El Estatuto Básico del Empleado Público contempla la capacidad funcional para las tareas y permite requisitos específicos relacionados de forma objetiva y proporcionada con las funciones.
Referencias de apoyo: [2] EBEP · Capacidad funcional y requisitos.
En determinados cuerpos existen, además, cuadros médicos propios.
Esto obliga a evitar dos simplificaciones:
«Cualquier antecedente de ansiedad impide opositar».
«Si hoy estoy bien, ningún antecedente puede justificar una exclusión».
Las dos pueden ser incorrectas según la convocatoria y la causa concreta.
El ejemplo de la Policía Nacional
El apartado de Psiquiatría del Real Decreto 326/2021 no trata todos los cuadros de la misma manera.
Para los trastornos de ansiedad, adaptativos y relacionados con el estrés, entre otros, incorpora un criterio de afectación de las funciones policiales o de adaptación al medio.
Sin embargo, su redacción también contempla determinados antecedentes psicóticos y trastornos del ánimo persistentes o recurrentes, incluso cuando no existen síntomas actuales.
Referencias de apoyo: [3] Cuadro médico de exclusiones · Policía Nacional.
Por tanto, no basta con afirmar que la persona está asintomática para resolver cualquier expediente. Hay que identificar el supuesto normativo y comprobar qué diagnóstico, evolución y documentación lo sustentan.
Además, la convocatoria de 2026 exige motivar que la causa médica apreciada presenta suficiente intensidad para revelar falta de idoneidad para los cometidos del puesto. El cuadro médico y las bases deben analizarse conjuntamente.
Referencias de apoyo: [1] Convocatoria de Policía Nacional · 2026.
El perito aporta la valoración clínica. El abogado determina cómo encaja en la norma, si la aplicación es discutible y qué vía corresponde.
Este ejemplo no debe trasladarse automáticamente a Mossos d’Esquadra, Guardia Civil, policías locales, bomberos u otras oposiciones. Hay que revisar sus disposiciones específicas.
«Me excluyen porque tomé un antidepresivo»: qué conviene aclarar
No empezaría la evaluación por el nombre del medicamento.
Los antidepresivos se utilizan para distintas indicaciones, no únicamente para depresión. También pueden producir efectos relevantes para determinadas tareas, como somnolencia, mareo o dificultades de concentración, con diferencias entre tratamientos y personas.
Referencias de apoyo: [4] Antidepresivos · Indicaciones, efectos y retirada.
En una pericia, reconstruiría:
Por qué se prescribió. Durante cuánto tiempo. Cómo fue la evolución. Qué efectos produjo. Qué síntomas y tratamiento existían en la fecha relevante.
No interpretaría una receta antigua como una historia clínica completa.
Pero tampoco afirmaría que, por estar prescrito, el medicamento y la enfermedad de base carecen de relevancia para la aptitud.
No retire la medicación para intentar superar una prueba
Suspender un antidepresivo de forma brusca puede producir síntomas de retirada. Los cambios deben acordarse con el prescriptor y adaptarse al medicamento y a la situación clínica.
Referencias de apoyo: [4] Antidepresivos · Indicaciones, efectos y retirada.
No recomendaría alterar tratamientos, ocultar tomas ni preparar respuestas falsas.
La finalidad del peritaje es describir con precisión la realidad clínica, no construir una apariencia de salud.
Si existen dudas sobre qué información debe aportarse o cómo proteger su confidencialidad, deben aclararse con el abogado y por el cauce previsto. La solución no es manipular la historia.
¿Qué debería explicar una exclusión?
Una conclusión resulta más comprensible cuando permite identificar qué datos se utilizaron, qué criterio se aplicó y cómo se llegó al resultado.
En la entrevista de Policía Nacional, el artículo 17 de la Orden INT/632/2024 exige motivar el «no apto» mediante las fuentes o materiales considerados, los criterios de valoración y la explicación de su aplicación individual. Esa motivación debe existir al decidir y comunicarse con los resultados.
Referencias de apoyo: [5] Entrevista · Criterios y motivación.
Esto no significa que cualquier explicación breve sea automáticamente inválida. Significa que el razonamiento debe poder examinarse.
En una revisión plantearía preguntas como:
¿Se está atribuyendo un diagnóstico o evaluando una competencia? ¿Qué evidencia sostiene esa apreciación? ¿Se ha descrito una dificultad concreta o se ha dado un salto desde un antecedente hasta una conclusión general?
El objeto no sería demostrar que el evaluador «se equivocó en todo». Sería localizar una discrepancia verificable.
Tres situaciones que requieren respuestas distintas
Los siguientes ejemplos son ficticios. No anticipan un resultado administrativo o judicial.
Un episodio antiguo que parece resuelto
Una persona recibió tratamiento durante una crisis vital y después recuperó su funcionamiento.
Si ese antecedente motiva una exclusión, examinaría el diagnóstico que realmente se estableció, su duración, la evolución y la causa normativa invocada. No bastaría con decir «está bien»: intentaría documentar qué significa esa afirmación.
Una historia clínica relevante aunque ahora no haya síntomas
Otra persona se encuentra estable, pero presenta episodios recurrentes documentados.
La revisión tendría que considerar tanto el estado actual como la trayectoria y el supuesto concreto del cuadro médico. No sería responsable prometer que una exploración normal neutralizará cualquier antecedente.
Una entrevista desfavorable sin diagnóstico psiquiátrico
Un aspirante no supera una entrevista por los criterios profesionales evaluados y solicita un certificado de ausencia de enfermedad.
Antes de emitirlo, aclararía que puede no responder al motivo del resultado. Quizá sea necesario revisar la motivación, el registro de la prueba o su metodología con el especialista adecuado.
La utilidad no depende de conseguir otro documento. Depende de conseguir el documento pertinente.
Qué puede aportar un peritaje psiquiátrico independiente
En un encargo de este tipo, organizaría la evaluación alrededor de cinco preguntas.
1. ¿Cuál es la cuestión médico-legal?
No es suficiente solicitar «un informe para la oposición».
Necesito saber qué causa se discute, qué prueba originó el resultado y qué periodo debe valorarse.
El encargo puede consistir en revisar el fundamento clínico de una exclusión, estudiar el significado de un antecedente o aportar una nueva evaluación. Son objetos relacionados, pero diferentes.
2. ¿Qué ocurrió realmente en la historia clínica?
Revisaría informes, tratamientos, episodios, cambios y funcionamiento.
Distinguiría un diagnóstico confirmado de una hipótesis inicial o de una mención que aparece sin suficiente desarrollo. También buscaría información que contradiga la versión favorable al aspirante.
La independencia exige no seleccionar únicamente lo que ayuda al recurso.
3. ¿Qué capacidades son relevantes para ese puesto?
Examinaría atención, juicio, control de impulsos, regulación emocional y otros aspectos pertinentes según las funciones concretas.
No propondría diagnosticar aptitud únicamente porque alguien conversa con normalidad durante una visita. Tampoco convertiría una dificultad puntual en una incapacidad global.
La comparación debe ser explícita: qué hallazgo se ha observado y por qué resulta relevante para la tarea que se pretende desempeñar.
4. ¿Qué puede decirse sobre la fecha que se discute?
Supongamos que el reconocimiento se realizó en mayo y la pericia privada se solicita en octubre.
Una exploración actual no debe trasladarse automáticamente cinco meses atrás. Para valorar aquel momento, buscaría documentación próxima, tratamiento entonces vigente y evolución posterior.
También podría ocurrir que la persona esté peor ahora por una circunstancia nueva. Eso tampoco demostraría por sí solo cómo se encontraba durante la prueba.
La cronología no es un anexo: forma parte del razonamiento.
5. ¿Qué conclusión admite la evidencia?
La evaluación puede apoyar una discrepancia, confirmar parte del informe anterior, detectar la necesidad de ampliar pruebas o concluir que no hay fundamento suficiente para sostener lo solicitado.
No ofrecería una garantía de «riesgo cero» ni una promesa de salud futura.
El valor pericial está en justificar lo que puede afirmarse y delimitar lo que no.
Lectura relacionada — revisión general de dictámenes: No estoy de acuerdo con el informe forense: cuándo pedir un contraperitaje.
Informe asistencial e informe pericial: útiles, pero no intercambiables
El informe del profesional tratante puede ser muy valioso para reconstruir diagnóstico, tratamiento y evolución.
Para un recurso, sin embargo, propondría comprobar si responde también a la cuestión específica de aptitud o si hace falta un análisis complementario.
Un escrito que diga:
«Se encuentra bien y puede trabajar».
deja abiertas preguntas: ¿en qué fecha?, ¿para qué funciones?, ¿con qué tratamiento?, ¿cómo se relaciona con la causa de exclusión?
En mi planteamiento, una pericia debe hacer visible ese razonamiento. No necesita contradecir al médico tratante, pero tampoco limitarse a reproducir su conclusión.
Su finalidad no es añadir solemnidad al mismo certificado.
Es conectar los datos clínicos con la pregunta que el procedimiento necesita resolver.
Las pruebas psicológicas pueden ayudar, pero no sustituyen el razonamiento
No encargaría una batería extensa únicamente para que el informe pareciera más sólido.
Primero decidiría qué aspecto necesita evaluación y qué profesional e instrumento son adecuados. Si la controversia exige psicometría especializada o neuropsicología, plantearía la colaboración correspondiente.
Tampoco interpretaría la ausencia de alteraciones en una escala como demostración automática de idoneidad para todas las funciones.
En Policía Nacional, la normativa diferencia pruebas psicotécnicas, reconocimiento y entrevista. La evaluación de esta última se vincula a su desarrollo, con materiales complementarios cuando están previstos; no es intercambiable con una exploración clínica privada.
Referencias de apoyo: [5] Entrevista · Criterios y motivación.
Por eso no enseñaría a memorizar respuestas, disimular rasgos o evitar que una prueba detecte información relevante.
Una preparación fraudulenta perjudica la fiabilidad de la evaluación. No forma parte de una actuación pericial.
Qué hacer al recibir el resultado
No espere a tener un informe terminado para revisar los plazos.
Le propondría estos primeros pasos:
- Conserve la resolución completa y la fecha de notificación o publicación, junto con las bases y sus anexos.
- Consulte con un abogado especializado en empleo público o derecho administrativo, identificando qué acto se quiere discutir.
- Solicite acceso a la documentación pertinente del expediente, por el procedimiento adecuado.
- Organice la historia clínica relevante, sin iniciar cambios de tratamiento ni encargar pruebas indiscriminadamente.
La Ley 39/2015 reconoce a las personas interesadas derechos de acceso y copia de los documentos del procedimiento. El alcance de la solicitud debe concretarse, incluyendo las limitaciones que puedan afectar a datos de terceros u otros materiales.
Referencias de apoyo: [6] Procedimiento administrativo · Expediente y recursos.
¿Qué plazo tengo para recurrir?
No hay una respuesta universal aplicable a cualquier «no apto».
Como referencia general, frente a actos expresos, la alzada suele tener un plazo de un mes cuando procede, y la reposición potestativa también de un mes cuando el acto pone fin a la vía administrativa. No son dos recursos que deban presentarse indistintamente. Pueden existir trámites de alegaciones o revisión con plazos diferentes.
Referencias de apoyo: [6] Procedimiento administrativo · Expediente y recursos.
Para el recurso contencioso-administrativo frente a un acto expreso que agota la vía administrativa, el plazo general es de dos meses, con las particularidades legales correspondientes. El cómputo debe revisarse según el acto, su comunicación y los recursos previos.
Referencias de apoyo: [7] Jurisdicción contenciosa · Recurso y medidas cautelares.
No utilice estos plazos orientativos para decidir cuánto puede esperar. El abogado debe comprobar el suyo desde el primer momento.
¿El recurso o el informe suspenden la exclusión?
La presentación de un recurso administrativo no suspende, por regla general, la ejecución del acto. La suspensión requiere el cauce y las condiciones correspondientes.
Referencias de apoyo: [6] Procedimiento administrativo · Expediente y recursos.
En vía judicial pueden solicitarse medidas cautelares, cuya procedencia debe justificar el abogado y valorar el órgano judicial. Un informe privado no reserva una plaza ni permite seguir en el proceso automáticamente.
Referencias de apoyo: [7] Jurisdicción contenciosa · Recurso y medidas cautelares.
Antes de contratar una pericia completa, valore su utilidad
No todas las discrepancias requieren el mismo trabajo.
Para un primer estudio pediría el resultado, la causa concreta, las bases aplicables y una síntesis documental. A partir de ahí, propondría decidir entre una consulta técnica, una revisión del informe existente o una nueva exploración pericial.
Puede descubrirse que falta documentación esencial o que la controversia es principalmente jurídica. También que el especialista necesario no es un psiquiatra.
En otras ocasiones, habrá una cuestión clínica suficientemente definida para continuar.
El estudio inicial debe servir para decidir si la pericia aportará algo, no para dar por contratado un dictamen favorable.
Los honorarios se concretan según alcance, complejidad, documentación, exploraciones y posible ratificación. La información de servicios del Dr. Marc Agraz contempla presupuestos individualizados y trabajos complementarios cuando resultan necesarios.
Información del servicio: Psiquiatría forense y peritajes psiquiátricos.
Qué documentación prepararía para la valoración
Organizaría cuatro bloques:
La convocatoria y el resultado. Bases, cuadro médico, comunicación completa y fechas.
El expediente disponible. Informes, motivos de exclusión, pruebas y registros a los que se haya accedido legítimamente.
La historia clínica pertinente. Diagnósticos, tratamientos, revisiones y evolución, especialmente próximos a la fecha discutida.
El encargo del abogado. Qué necesita demostrar o contrastar, fase del procedimiento y fechas próximas.
No pediría enviar toda la historia sanitaria por WhatsApp para decidir si puede concertarse una primera valoración. El primer contacto puede limitarse al cuerpo, la convocatoria, el tipo de prueba y los plazos; la documentación sensible se organiza después por el cauce acordado.
Una pericia rigurosa debe proteger al aspirante y la seguridad del puesto
No aceptaría como objetivo «demostrar que soy apto cueste lo que cueste».
Propondría otro:
«Examinar si la conclusión médica está justificada y qué puede acreditarse de forma independiente».
Esto permite defender una discrepancia cuando existe fundamento. También reconocer una limitación relevante cuando los datos la sostienen.
No se trata de enfrentar derechos y seguridad, sino de evitar que se resuelva una cuestión compleja mediante prejuicios o mediante certificados complacientes.
Una persona no queda definida por un resultado selectivo. Pero el acceso a determinadas funciones tampoco puede sostenerse en la ocultación de dificultades relevantes.
La mejor pericia no es la que promete el aprobado. Es la que puede defender su razonamiento cuando alguien lo examina críticamente.
¿Le han declarado «no apto» por motivos de salud mental?
Si necesita comprender una exclusión médica, revisar el significado de un antecedente psiquiátrico o valorar si existe base clínica para un recurso, el primer paso puede ser un estudio de viabilidad pericial.
El Dr. Marc Agraz realiza valoraciones psiquiátricas forenses independientes, incluyendo aptitud psicofísica, informes para particulares y abogados, contra-pericia y ratificación. Atención presencial en Lleida y valoración online cuando resulte metodológicamente adecuada.
Información del servicio: Psiquiatría forense y peritajes psiquiátricos.
Para solicitar información, indique brevemente la oposición, la prueba en la que recibió el resultado, la fecha y si cuenta con abogado. No es necesario adjuntar de entrada información clínica íntima.
La valoración inicial no garantiza la aceptación de un encargo completo ni una conclusión favorable. Puede confirmar, matizar o discrepar de la evaluación anterior.
Contenido divulgativo. No sustituye asesoramiento jurídico individualizado. Las bases y el cuadro médico varían entre convocatorias. El informe no suspende plazos ni resoluciones y no debe utilizarse para ocultar antecedentes o modificar tratamientos sin supervisión.
Preguntas frecuentes
¿Haber ido al psiquiatra significa que no puedo opositar?
No puede responderse por el simple hecho de haber consultado. Hay que estudiar el diagnóstico, la evolución y los requisitos concretos. Algunas normas valoran la repercusión funcional y otras contemplan determinados antecedentes incluso sin síntomas actuales.
Referencias de apoyo: [3] Cuadro médico de exclusiones · Policía Nacional.
¿Necesito un psiquiatra si he suspendido un psicotécnico?
No necesariamente. Primero debe identificarse qué se discute: puntuación, corrección, metodología, entrevista o exclusión médica. Una pericia psiquiátrica no sustituye automáticamente la prueba suspendida.
¿Puede servir el informe de mi médico habitual?
Puede ser una fuente importante. En el estudio inicial revisaría si responde a la cuestión planteada o si necesita un análisis médico-legal complementario. No daría por obligatorio encargar otro documento sin verlo.
¿Puede realizarse la pericia online?
Depende del objeto, de las exploraciones necesarias y de la fiabilidad de la evaluación. El servicio contempla modalidad online cuando sea adecuada; puede recomendarse presencialidad o pruebas complementarias.
Información del servicio: Psiquiatría forense y peritajes psiquiátricos.
¿Un informe favorable obliga a declararme apto?
No. Aporta una opinión técnica fundamentada que deberá valorarse dentro del procedimiento. La resolución no corresponde al perito contratado.
Fuentes y recursos de consulta
Fuentes citadas en el artículo sobre exclusiones, antecedentes, motivación, tratamiento y recursos. El ejemplo de Policía Nacional no se traslada automáticamente a otras convocatorias; el informe pericial no garantiza el aprobado ni suspende plazos o resoluciones.
Reconocimiento médico, entrevista y psicotécnicos
Convocatoria citada para diferenciar las partes eliminatorias y la motivación de una exclusión médica. El artículo mantiene el análisis conjunto de las bases y el cuadro médico aplicable.
Consultar referenciaCapacidad funcional y requisitos de acceso al empleo público
Texto refundido citado sobre igualdad, mérito, capacidad y requisitos específicos vinculados de manera objetiva y proporcionada a las funciones. No sustituye las bases de cada convocatoria.
Consultar referenciaAntecedentes psiquiátricos y repercusión funcional
Cuadro médico citado al distinguir trastornos de ansiedad, determinados antecedentes y su relación con las funciones policiales. No se traslada automáticamente a otros cuerpos o procesos selectivos.
Consultar referenciaIndicaciones, efectos y cambios supervisados del tratamiento
Recurso citado sobre distintas indicaciones, posibles efectos adversos y retirada de antidepresivos. El artículo no recomienda ocultar tomas ni modificar tratamientos para superar una prueba.
Consultar referenciaMotivación individualizada de la entrevista
Norma citada para diferenciar entrevista y psicotécnicos y explicar las fuentes, los criterios y la aplicación individual de la valoración. La pericia clínica no sustituye esas pruebas.
Consultar referenciaAcceso al expediente, recursos administrativos y suspensión
Ley citada sobre acceso y copia, alzada, reposición y suspensión de la ejecución. Los plazos del artículo son orientativos y exigen comprobar el acto y la vía procedentes con el abogado.
Consultar referenciaRecurso contencioso-administrativo y medidas cautelares
Norma citada sobre el plazo general frente a determinados actos expresos y las medidas cautelares. Un informe privado no reserva una plaza ni permite continuar automáticamente en el proceso.
Consultar referenciaContenido divulgativo. No sustituye asesoramiento jurídico individualizado. Las bases y el cuadro médico varían entre convocatorias. El informe no suspende plazos ni resoluciones y no debe utilizarse para ocultar antecedentes o modificar tratamientos sin supervisión.
